After an astronaut mission the International Space Station mission controls traditionally display the mission patch on their walls. Here are photos of Thomas Pesquet and the Expedition 51 team at NASA’s Johnson Space Center in Houston, USA, putting up the Expedition 51 patch. Similar ceremonies will occur at ESA’s Columbus Control Centre near Munich, Germany, and at the Russian control centre near Moscow, Russia.
Although Expedition 51 has formally ended the science continues with many experiments requiring Thomas to continue supplying data months after returning to Earth – to chart how his body is readapting to gravity.
https://www.flickr.com/photos/thom_astro/albums/72157687697549155
Discussion: 2 comments
Bonjour M.Pesquet,
Je suis la déléguée générale d’une association qui s’appelle Association Française des Managers de la Diversité (AFMD). Cette association vise à améliorer les pratiques managériales des employeurs français. L’idée c’est de travail sur le fond, l’origine des pratiques grâce à des groupes de travail et de proposer des outils pour les changer (notamment par de la prise de conscience). A la base, nous parlons de lutte contre les discriminations, de justice sociale, de cohésion et de promotion des singularités.
Je serais heureuse de vous expliquer tout ça en détails !
Je vous contacte car nous fêtons nos 10 ans cette année, le 7 décembre à partir de 17h. 10 ans que nous influons sur les politiques RH des entreprises, des grandes écoles, des villes et des associations. Nous avons produit 20 ouvrages et 4 outils depuis notre création en 2007.
Je discutais avec Didier Roche, le fondateur de « Dans le noir », et quand je lui ai dit « qui tu as envie d’entendre pour marquer cette décennie ? », le premier nom a été le vôtre. J’ai tout de suite pensé que c’était une excellente idée. Car votre expérience vous a permis de vivre deux choses extrêmement précieuses : la proximité avec l’Autre (on pense à Huis clos de Sartre) et le vivre ensemble avec des personnalités et des cultures différentes. Au moment où l’association se tourne vers l’avenir, ce serait quoi la diversité vu d’en haut ?
Que dois-je faire pour que vous passiez quelques minutes avec nous le jour J ?
Merci d’avance de votre attention et j’espère à très bientôt
Maya Hagege
07 78 46 00 90 / mhagege@afmd.fr
Bonjour,
nous vous avons suivi durant votre voyage.
Mon fils à 6 ans et apprend l’anglais.
Ce matin, après avoir visionné votre direct sur Facebook, il m’a dit : “Thomas, c’est vraiment mon idole. Je veux faire comme lui et parler aussi bien que lui en anglais.”
C’est tout le mal que je lui souhaite et je vous remercie de partager autant avec votre public, vous faites naître des vocations. Merci.